创新教育载体培育企业文化推进非公党员思想教育全面覆盖深入开展 - 小微企业

创新教育载体培育企业文化

推进非公党员思想教育全面覆盖深入开展

北京金寰亚管理咨询有限公司党支部

北京金寰亚管理咨询有限公司成立于2005年9月，是石景山区首家民营人力资源服务机构。以劳务派遣、人力资源外包、劳动争议代理、企业管理咨询、猎头服务等为主要业务的专业机构。

自公司成立以来，通过自身不断努力荣获各种奖项，先后多次获得"北京市社会领域党建试点工作先进单位"、"石景山区非公党建十大标兵"、"八角地区社区建设先进单位"、"奥运工作先进基层党组织"、"思想政治工作优秀单位"等荣誉。金寰亚利用自身优势，秉承着"您的需求是我们不懈的目标"服务宗旨，为各行业客户提供广泛的人力资源保证。形成从招聘、培训、上岗、代收代缴社会保险、代收代缴住房公积金、劳动法律咨询、劳动争议处理到为客户建设人事制度进行全方位跟踪服务，满足客户各种需求提供多样性服务。

一、企业党建基本情况

北京金寰亚管理咨询有限公司党支部成立于2008年4月成立，于2008年4月23日得到八角街道党工委党群工作部的正式批复。党支部现有党员10人，入党积极分子4人，公司法定代表人陈亚璐任党支部书记，并兼任八角地区"两新组织"党委书记。公司中、高层管理人员共5人。

企业党支部成立十年来，先后受到了石景山区社工委、八角街道工委，以及石景山工商联、八角工商所等上级领导单位的高度重视和大力支持，多次联系举办培训、演出、沙龙、拓展、民族运动会等大型活动，为石景山地区的发展、宣传起到了一定的推动作用。企业建设的"知行e学堂"教育平台被评为"石景山区社会领域精品党建项目"，相关工作经验被《中国工商报》刊发。

二、开展活动情况

（一）推进学习型党组织建设，进一步强化党员干部思想政治建设。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想为指导、认真学习、宣传、贯彻党的十八大精神。党支部特别重视党员的理论学习和思想教育。为此，金寰亚党支部定期组织党员干部、入党积极分子开展学习活动、另外对时事热点问题进行专题分析讨论。同时，预备党员季度总结改为到期在支部会上公开汇报，大家评议。通过学习，既培养了党员理论学习的主动性和积极性，又使党员的政治理论水平得到了很大的提高，组织性纪律性明显增强。

        （二）加强党的组织建设，切实发挥党组织的政治领导核心作用。加强党的组织建设，提高党组织的战斗力是党支部的首要任务，是切实发挥党组织领导作用的重要体现。自金寰亚党支部成立以来，支部党员队伍也在不断壮大发展，不断加强制度建设，使党建工作逐步走向规范化、制度化。为了使党建工作进一步规范化、制度化、正规化，党支部结合企业自身特点进一步加强了规章制度的建设，先后制定和实施了《党员考核制度》、《节假日党员值班规定》、《入党积极分子管理办法》等一系列规章制度，这些制度的制订和实施，有利地促进了党组织的建设。支部工作能够做到年初有计划，年终有总结，活动有记录。

        金寰亚党支部多次开展"我为企业发展建言献策"、"亮身份、树形象、促发展"、"党员先锋岗"等活动。激励党员和入党积极分子爱岗敬业，发挥先锋模范作用，从而成为推动企业发展的骨干力量。

        （三）加大培养力度，坚持发展标准，为党组织输送更多新鲜血液。做好积极分子的培养教育工作是提高党组织的战斗力基础。金寰亚党支部创新培训形式，丰富培训内容，提高培训效果。为切实达到培训的效果，注重拓展培训环节，创新培训形式。此外，党支部坚持发展标准，保证发展党员的质量。在发展党员过程中做到严格把关，真正把为人正直、恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，入党动机端正的员工吸收入党。力争成熟一个发展一个，发展一个树立一个学习的榜样。党支部还特别注意组织发展工作，留心发现表现比较好的职工的状况，能够及时做培养和引导工作，今年以来，又有三名职工向党支部递交了《入党申请书》。

        （四）工作上始终发挥党员先进性，充分发挥党员的模范带头作用。党员先进性的保持和发扬是党组织先进性的坚实的基础。充分发挥党员的模范带头作用，充分发挥党组织和党员在企业中的作用，是我们企业基层党组织的重要任务。以党员在各自岗位的带头骨干作用来体现先进性，来体现党组织在企业中的积极作用。

        "法律服务进楼宇"系列活动，围绕商务楼宇非公企业最关心、最直接、最实际的法律问题深入开展法律服务，把法律服务及时、便捷地惠及商务楼宇非公企业。这项举措真正从楼宇非公企业需求出发，大打服务牌，促进非公企业的健康发展，体现了"党建是最大的生产力"这一理念。

        为推动党支部健康发展，充分发挥党组织的先锋模范作用，提升企业创造力和竞争力。邀请安利公司党委副书记杨诚为企业支部及八角地区"两新组织"党委三十多名共产党员做了《非公企业党建与企业经营》的讲座。通过交流学习，各党支部党员从中受益，学到了企业在党建工作领域的创新经验。

        （五）积极培育企业文化，发挥党建桥梁作用。结合公司实际，将团队建设与社会服务、管理工作密切结合，将党建活动与团队文化建设有机结合，形成企业文化活动体系。多次组织团队拓展训练、业务知识和商务礼仪培训以及《劳动合同法》、"地方税收政策解读"等知识讲座，提高员工业务水平和政策水平。

        同时，企业党支部积极联系楼宇内其他企业开展企业文化拓展活动，积极为石景山区招商引资牵线搭桥，牵头举办了"总裁沙龙"、"非公经济论坛"等多种活动，通过外出参观、座谈交流、政策解读等形式，架设了中小企业与政府沟通的桥梁，逐步扩大了非公党组织的影响力和感召力。

        自2017年3月份开始，我们先后三次邀请了国家级礼仪培训师翟芳为员工开展"礼仪常识培训班"，通过她活灵活现的授课，效果极佳。课后公司还将学到的整套礼仪操做为工间操，让大家共同练习，工作虽然紧张，但是大家每天用二十分钟的时间集中在一起即提高了自身素质，身体也得到了锻炼，受到了全公司同仁的广泛欢迎；2018年10月份我们又邀请了国家级心理咨询师为大家讲授"职业生涯"的相关常识，并当场向参加讲座的26名员工发放了心理问卷，根据测评结果对每名员工进行了职业分析及员工工作能力的评估。

        （六）以党建活动增强员工社会责任感。金寰亚党支部携手共建单位，组织员工充分参与到社会建设当中。通过党建活动，让公司员工积极投身到社区建设和公益活动中。让员工形成与企业一致的社会责任感和公益心，使员工树立"我参与、我奉献、我快乐"的精神。

        每年的春节，党支部书记陈亚璐都会亲自带领公司党员来到六户生活困难的老党员家中，为他们送去了米、面、油等生活必需品，用他的话说，帮就帮到关键处。他这么说也是这么做的，这些年来我们借公司人力资源的优势，主动帮助一些老党员的儿女解决了就业难题。七一的党日活动，金寰亚党支部联系共建单位在公司党支部活动场所开展了为困难老党员捐款活动，参加活动党员及入党积极分子达到了一百二十余人。

        （七）聚力抓好思想建设，加强党员理论武装。党支部严格落实"三会一课"制度，在传承党的红色基因、建设党员精神家园上下功夫，认真组织党员、企业员工学习党的路线、方针、政策，重点学习党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及市委、区委领导同志的重要讲话精神，切实抓好党员理论武装，夯实党员思想政治素质和理论水平。

        此外，企业党支部还通过开展"我为企业发展建言献策""亮身份、树形象、促发展""党员先锋岗""非公企业联谊""共产党员献爱心""双报到"等一系列党建活动，不断深化党的组织覆盖和工作覆盖，增强了党组织在企业员工中的影响力和号召力。

        （八）不断丰富教育载体，创新开展党课活动。企业党支部成立以来，在落实"三会一课"制度上不断改革创新。2017年6月，在石景山工商分局、私个协会和石景山八角街道的指导帮助下，将传统非公党建优势与信息技术手段融合，开办"知行e学堂"教育平台，每月一期，在组织非公党员、党务工作者、企业负责人现场观看的基础上，采取"云分发"的方式，通过新浪、网易、搜狐等十几家媒体同步直播。

三、开展党建活动的独特做法和经验

党支部为了更好地提高党员队伍素质，真正地为非公企业党组织传输法规、政策，我们想尽办法，为大家提供学习交流互动的便利场所。从2017年6月开办"知行e学堂"以来，收到了很好的效果，同时也为广大党员营造了良好的学习氛围。"知行e学堂"是一个线上非公党员教育管理平台，每月播出一期，为广大党员了解党的理论方针、企业经营政策、业务培训知识提供服务，较好地解决了非公党员活动场地少、教育培训针对性不强、人员流动性大等难题。该平台被评为"石景山区社会领域精品党建项目"，相关工作经验被《中国工商报》刊发。"知行e学堂"有四大特点及四个最大化：

（一）四大特点：

1、通过开设"知行e学堂"，让非公党建工作"有手段" "知行e学堂"作为线上非公党员教育管理平台，为广大党员了解党的理论方针、企业经营政策、业务培训知识提供服务，较好解决了非公党员活动场地少、教育培训针对性不强、人员流动性大等难题。一是固定学习时间。"知行e学堂"坚持每月一期，作为辖区非公党员相对固定的党员活动日。二是便于答疑释惑。网络直播设有互动交流界面，党员可以实时在平台上发言、提问，党课主播可以及时答疑解惑。三是打破场地限制。每期网络党课在十几家媒体同步直播，打破了以党支部为活动单位定点定量的限制，促进党员学习制度的落实。

        2、通过开设"知行e学堂"，让非公党建工作"有位置"一是创新学习途径。八角地区社会组织、商圈和楼宇企业的党员，每月都可参加"知行e学堂"的现场讲座，未到现场的党员可以点击微信"党委学习群"链接，直接在手机上观看现场直播或回看。二是注重实践效果。学习平台的建立有效破解了流动党员教育管理难、组织活动开展难、日常教育管理难等问题，成为"互联网+党建"的生动实践。三是发挥功能作用。"知行e学堂"大力宣传党和国家鼓励、扶持非公企业发展政策，增进了企业对党建工作的了解，增强了企业对党建工作的认同感。

        3、通过开设"知行e学堂"，让非公党建工作"有影响"按照"围绕发展抓党建，抓好党建保发展"的工作思路，实现党建、企业发展和党员个人发展共赢。一是发挥区域优势。围绕企业生产发展中心工作，找准融合企业互动的人文载体，开设丰富多彩、紧贴实际的特色课程。二是拓展党建内容。围绕提高党务工作者工作水平，重点培训党建基础知识、工作实务、基层党建创新等内容。三是打造政企平台。面向企业负责人和员工，开设宣传党的方针政策，重点培训企业发展战略、职场礼仪、传统文化等内容，开设企业家论坛，打造企业业主之间、企业与政府之间交流的平台。

        4、通过开设"知行e学堂"，让非公党建工作"有舞台" "知行e学堂"力争做到统筹兼顾"十个结合"，即：与党建工作相结合、与主题教育相结合、与形势政策教育相结合、与心理健康教育相结合、与传统文化相结合、与企业管理相结合、与职场礼仪相结合、与语言艺术相结合、与古典音乐相结合、与曲艺艺术相结合，不断提升思政教育内涵的实效性，使企业"优秀员工""优秀团员""技术尖兵"成为入党积极分子，努力造就一支数量充足、结构合理的高素质党员人才队伍，为党员作用发挥提供舞台。

（二）四个最大化：

"知行e学堂"在丰富非公党员政治文化生活和加强流动党员的教育管理方面取得了良好效果，实现了"四个"最大化：

1、学用功能的最大化。丰富了学习内容和载体，增强了学习内容的吸引力，加强了非公企业党组织、党员、流动党员之间的联系互动，党员参与学习的主动性和积极性明显增强。

        2、教育效果最大化。加强了组织部门与非公企业党组织、党员之间的联系。特别是线上互动平台的建设，直接把相关政策和党课精髓传递给每一名党员，使各党组织的工作水平和党员的素质能力得到提升。

        3、党建提升最大化。完善了辖区非公党建工作的软硬件设施，强化了非公企业党组织党建意识，提升了党员日常学习和教育管理的规范化水平，提高了党员学习的出勤率和到课率。

        4、媒体传播最大化。利用直播平台的资源优势，对现场授课通过今日头条、爱奇艺、东方头条、映客等多家媒体渠道进行现场直播。自2017年6月份创建并开课以来，共举办专题讲座15场，到现场直接参加听课的学员有407人次，观看网络直播的观众人数达到311万余人。