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"五个一"打造市场党建工作"义乌标准"

2020-11-26
来源:
人民网-中国共产党新闻网

"五个一"打造市场党建工作"义乌标准"

——"党建强、发展强" ·义乌市场党建探索实践40年

浙江省义乌市市场监督管理局


        义乌坚持"以党建促发展、以发展强党建"的发展理念,扭住组织覆盖、机制建设、管理创新等关键命题,深入探索市场党建创新工作新路径,将党建工作成效转化为市场竞争优势、发展动能和服务效能,助推市场成交额连续29年居全国各大专业市场榜首。

        特别是今年,面对突如其来的疫情,义乌市场一举一动直接影响上中下游产业链上260多万家小微企业,义乌中国小商品城党委充分发挥党组织战斗堡垒作用,521名党员、1502名流动党员,团结带领7.5万名经营户打好"巷战"、守住"小门",助推义乌市场在全国批发市场中率先开业,并实现疫情零发生。

        一、一张有形红色覆盖网,把支部建在市场上,实现党的组织和工作"两个全覆盖"


        从第一代马路市场起步,我们就确立了"市场在哪里,党组织就建到哪里"的思路,1985年成立全国第一家个体劳动者协会党支部,1987年8月升格为党总支,1995年11月成立为中共义乌中国小商品城工商管理处委员会,2000年8月,中国小商品城党委正式成立,35年来义乌市场党建根据市场发展需要不断升格党组织建制。目前,市场党委下辖32个党支部,在册党员521人,流动党员1502人。


        二、一个红色服务共同体,把力量下沉到一线,实现资源共享、难题共解、繁荣共促


        为推进党建资源、服务资源、行政资源"三下沉",我们集成市场监管、税务、商务、市场主办方等"红色力量",组建"商城先锋联盟",成立"市场红色服务共同体",靶向市场需求和问题,形成"共同体主导、多部门协同"的闭环工作机制,畅通"市场吹哨、部门报到"的问题解决渠道,实现简单问题现场办、重点问题协调办、疑难问题研究办。目前,通过"线上+线下"渠道收集问题及建议1172起,解决1097起,转办反馈其它部门75起,帮扶企业维权358起。疫情期间,小商品城党委主动赴外省招客商、抢订单、保生产,共签订"义乌好货""爱喜猫"入驻框架协议7个,招引采购商10640余人次,落地采购额8337万元。


        三、一款市场信用APP,把党建与市场信用挂钩,实现党员在诚信经营中带头示范


        我们积极探索党建与市场的融合,上线了义乌市场信用APP,把市场党员的组织生活、志愿服务、遵章守纪、诚信经营等情况纳入加扣分项目,得分结果与个人信用、信贷和摊位信誉"三挂钩",有效将党建元素转化为商户宝贵的信用资产,成为了客商选购的重要参考和指引。APP上线以来,共有158名流动党员主动申报身份,实现了从组织找党员到党员找组织的转变;2月18日市场复市后,全体党员不间断地参与疫情防控、复工复产等工作,累计参与4.5万余人次,服务商户384万家次,化解处置问题23.4万个。目前,信用等级良好以上的党员经营户占比91%,其中优秀占到56%,市场党员诚信经营示范效应显现。


        四、一套党建标准,把过程管理规范化,实现党建工作抓有遵循、干有标尺


        在党员管理方面,创新推出市场党建"十二条标准"、市场党员"十不"守则和"十条红线",积极推行党员"联摊制",每月开展市场党员评星定级促争先活动,评星结果在市场各支部党建园地公示。在阵地建设方面,推动线下、"云端"阵地同步建设,实现市场区域内25个党建园地和2008个党员示范岗、党员定岗标示规范化建设全覆盖。在信息化建设方面,打造大数据、可视化的智慧党建平台,将分散的、重复的数据进行整合应用。


        五、一项"同等化"管理,把工作对象变成工作力量,实现红色先锋力转变为红色生产力


        我们通过摸排发现流动党员1500余名,通过实行同等化管理,让流动党员离土离乡不离党。一是建立流动党员档案,通过支部联系支部,主动对接流动党员组织关系所在地并建立档案。二是规范组织生活,安排流动党员就近参加组织生活,并纳入常态化管理。如网商服务区支部就有3名流动党员主动要求将组织关系转入,22名流动党员主动参加该支部组织生活。三是发挥党员作用,通过结对,每个在册党员负责联系3~5名流动党员,鼓励流动党员积极参与各类活动,当好政策宣讲员、诚信示范员、纠纷调解员、志愿服务员、舆论引导员,着力发挥党员的先锋模范作用、典型示范作用,提升市场归属感和和向心力,实现从服务对象向服务力量转变。


        下一步,我们将认真贯彻落实本次会议精神,紧紧依靠各级党委的坚强领导,紧紧围绕"党建强、市场强"这条主线,实现党建工作与市场发展的同频共振,进一步巩固党在商品交易市场的执政基础,探索出更多的适应新时代发展的党建创新工作路径。
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