以党建标准化建设 促进企业健康发展
- 2023-02-07
公司党委结合企业实际情况，积极与各子公司所在地党组织沟通联系，在子公司当地建立党支部，按照人员工作布局设立党小组，保证每个党员都能正常参加组织生活。合理的组织设置和“一套人马，两个班子”、“一岗双责”的组织架构的建立，有效保证了党建工作的顺利开展和有效推进，为党建工作的标准化、规范化建设提供了组织保证。
一、党建引领创新发展
公司党委带领党员开展“讲责任比贡献、亮业绩；讲技术比业务、亮素质”主题实践活动，全体党员结合本职工作职责和岗位特点，立足本职创新争先。
专门成立党员研发团队，该团队精心研制出“故宫文创冰淇淋”，把文化镌刻成烙印，把历史凝结成味道，赋予了冰淇淋更深刻的文化内涵，引领风潮，开辟中国文创冰淇淋的新高地，从而推动文创事业发展，带动了沈阳地方文旅经济。党员研发团队乘势而上，突破创新，结合东北糖葫芦的地域特点，研发出德氏“大宋红”糖葫芦产品，产品一上市便备受消费者的青睐，供不应求，“糖葫芦”事业红红火火，为寒冬里的冷饮行业增添了一份别样的喜气和甜蜜。
二、人才管理，实现“双培养”
公司实行党管人才，坚持“双培养”原则，将党员培养成骨干，将骨干发展为党员。支部为员工积极提供学习机会，以走出去、请进来的方式不断提升党员整体素质。制订学习计划，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，促进了广大党员的专业技术水平提高，使党员成为公司各岗位专业能手，技术骨干，分别获得沈河青年五四奖章、沈阳市五一巾帼标兵岗荣誉。同时，支部加强对技术专业骨干人才的培养，公司有百分之六十的岗位骨干员工已经加入党组织，增强了党组织的凝聚力和战斗力。在公司党委的引领下，党员人才已成为公司各领域的技术骨干力量，是企业创新发展的主力军。
三、辐射带动，助力振兴
公司党委始终坚持创新发展战略，在新品研发中，注重带动地区相关产业协同发展。通过党建共建、签约结对、资源整合等方式，助力乡村振兴。2022年，研发团队的党员们再次跨界创新，将“大宋红”产品延伸，国内食品工业企业首款不含防腐剂的冷鲜山楂糕创新发布，颠覆山楂糕行业传统生产工艺，以健康饮食引领行业发展。采购团队的党员们跑遍了国内所有山楂种植地，深入种植一线，了解山楂果实的口味实际情况，确定采购抚顺地区种植地山楂。解决了该地区山楂果农的销售难题，果农们欣喜地说：“有德氏这样大企业收购，我不愁山楂卖不出去了，有信心将山楂种好，挣得好收成。”仅山楂采购一项，德氏带动了周边地区山楂种植产业的发展，有效助力乡村产业振兴。
四、担当作为，倾情回馈
公司党委带领党员积极履行社会责任，长期坚持慰问奋战在一线的执勤交警、环卫工人，积极投身“‘蜂’行沈阳”主题活动，关心关爱外卖员、快递小哥，为他们送上“清凉消暑”的特色产品，组建党员志愿服务团队，助力爱心公益活动，坚持慰问省孤儿学校的孩子们，为他们送去亲人般的关爱。深入参与“两邻”基层治理，以实际行动叫响“党派我来的”。自2020年新冠疫情爆发以来，三年里企业多次捐赠消毒药液、医用口罩、护目镜、医用手套等防疫物资，总价值累计达100余万元。
五、规范组织生活，保持党员先进性
公司党委在标准化、规范化组织建设的同时，注重党建的引领作用，保证党员的先进性和先锋模范作用的发挥。在实践中，逐步形成了“一套人马、两个班子、三权合一”的党建特色管理模式，通过党权、经营权、股权的“三权合一”，有效地推动了党建文化和企业文化双向互动、互为促进，实现“党企融合”，将党建工作纳入管理干部年度工作考核，通过严肃有效的组织生活，对每个人工作述职讲评，指出不足与差距，坚持“三七开”原则，使每个人从中得到触动和提高，促使了党员思想进步和先进性的保持，更促进了党建工作的标准化建设，在提升了党建工作水平的同时，更好地带动了企业经济效益的快速发展。
六、凝心聚力，追求卓越
企业建立起坚持“党建引领，党委领航、支部领路、党员领跑”的工作机制，进一步激发出企业活力和创造力，开创了企业党建工作和创新发展融合联动新局面，有效形成了“一个党员一面旗帜、一个支部一座堡垒”的工作格局。公司党委带领德氏公司弘扬创新精神、劳模精神和工匠精神，专注品质、追求卓越，不断提升产品质量，逐渐发展成为中国民营冷饮企业第一品牌，东北冷饮市场第一强势品牌，中国冰淇淋行业标准起草单位之一。公司先后荣获中国驰名商标、国家免检产品、中国冰淇淋行业十大品牌等殊荣。
德氏企业以实践证明，党建做实了就是生产力，党建做强了就是战斗力，党建作细了就是凝聚力，党建做好了就是竞争力。德氏企业以党建工作的标准化建设，将党建工作的政治优势转化为促进企业发展的经济优势。德氏人在党的领导下，正向着成为中国冷饮行业优秀服务供应商的战略目标奋进！
（沈阳德氏冷饮食品有限公司党委 供稿）
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