打造党建品牌 引领企业文化 促进高质量发展
- 2022-11-10
一、在“实”上下功夫，做好“三化”建设
（一）党组织生活规范化。支部成立以来，认真落实“三会一课”、组织生活会和党员教育管理等基层组织制度，2021年以来召开党员大会12次，主题党日12次，支部书记上党课6次，每季组织开展谈话谈心不少于1次，民主评议党员1次。近年来，特别是支部书记带头“三述五讲”活动中，其中通过讲述商用车行业政策与先进单位经验，及时带领职工了解学习工信部就《新能源汽车产业发展规划（2021-2035年）》，不断推进重卡汽车节能环保车型，从国三、国四、国五到当前国六车型的迭代更替，不断提高职工的业务水平和能力。
（二）党内民主常态化。公司重大事项充分发扬党内民主作风，不搞一言堂。公司重大决策和制度形成中，先通过党员大会酝酿讨论，如支部在公司启动股份制改造过程中多次征求党员意见，通报工作情况，听取相关诉求，党员职工在股份制改造中发挥出骨干带头作用，积极献言建策，公司改制得到了全体职工的高度认同。公司培养发展党员广泛征求群众意见的基础上，经召开全体党员大会表决通过，才能列入培养计划，近年以来，支部发展党员3名，现有预备党员1名，培养入党积极分子1名。
（三）党员学习日常化。打造支部学习园地和活动阵地，投资12万元建设党支部办公室、党群之家活动室，建立党史文化走廊，宣传学习党的一大到十九大伟大历程，宣传党的历史，弘扬党的丰功伟绩。订阅《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平在福州》《共产党宣言》等10套红色书籍，通过党员大会、灯塔大课堂、学习强国和支部学习交流微信群等多种形式的集体领学和党员自学，努力提升党员职工的政治理论水平。组织观看《半条被子》《上甘岭》等红色电影，通过交流观影心得体会，不断激发党员职工的党性修养。
二、在“强”上抓落实，打造党建品牌
（一）强化党建引领作用。设计支部党建专用标识，创建“光彩振兴服务先锋”党建品牌，重大节日、会议或各种现场活动，要求党员佩戴党徽，叫响“一名党员，就是一面旗帜”。将党支部党建工作与公司营销工作的进一步融合，把党建工作与公司日常经营管理相衔接，设置党员先锋岗、优秀党员岗标志牌，开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，不断激发党员责任感和荣誉感。
（二）强化党性洗礼，提高党员政治素养。积极开展主题党日和红色教育，累计外派党员参加省、市和区市场监管局及私个协会举办培训共计7次。支部组织开展党史知识竞赛1次，红色现场教学6次，泰安革命烈士陵园祭奠英魂低回的声乐，井冈山上回荡《十送红军》的歌声，电影《周恩来回延安》和话剧《红旗渠》，一次次党性洗礼不断激发党员职工的使命感和责任感。
（三）强化实践活动，履行社会义务。近年来，支部组织开展志愿服务5次，先后组织20余人帮助退伍军人孵化中心擦洗门窗玻璃，清理建筑垃圾。疫情期间组织多渠道采购防疫物资，慰问奋斗在防疫一线的干警和志愿者，累计捐款捐物约5万余元。2021年5月，建党一百周年之际，组织开展“卡车之友——红五月志愿服务行动”，党员带头到现场解答、讲授汽车日常维修保养常识、新产品性能介绍76人次，免费检测、维修车辆23辆次。
三、在“树”上出成效，促进企业高质量发展
支部被上级党委评优秀党支部2次，优秀党员3人次，优秀党支部书记1人次，优秀党务工作者1人次。通过积极发挥党员的在生产经营中的先锋模范带头作用，先后开展“1+1行动” 和“三全三心”服务活动， 1名党员带动1个业务团队，全体党员、全方位、全天候开展“入心、暖心、贴心”行动，赢得广大客户良好的口碑，多年来，带动公司业绩取得显著突破，公司业绩不断提升，欧曼、解放两个品牌2020年度在青岛、德州地区销量均突破1000辆大关，获北汽福田戴姆勒销售贡献“明星奖”，连续第三个年度获授一汽解放“战略级代理商”。
（青岛振兴达工贸有限公司党支部供稿）
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