青岛帅潮集团有限公司在承诺践诺评诺中坚持“三个结合”

　　 青岛帅潮集团是一个涉及制造业、房地产及现代服务员的多元化企业。集团党支部在创先争优活动中，将承诺践诺评诺活动与发挥党组织和党员作用建设相结合、与关心职工群众相结合、与加大宣传力度相结合，企业发展呈现新气象。

　　 一、承诺践诺评诺与发挥党组织和党员作用相结合

　　帅潮集团以“让党员先进性在民营企业闪光”为主题，以“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为载体，以“五好五优”（即：科学理论学习好、规章制度执行好、岗位技能掌握好、工作任务完成好、企业文化弘扬好，努力做到觉悟优、作风优、能力优、业绩优、形象优）为承诺标准，使活动主题鲜明、载体实在，党支部和党员承诺践诺评诺的目标、方向、标准明确。

　　组织开展“三建一创”活动，加强党支部自身建设。即建设凝聚力强的党支部、建设职工满意的领导班子、建设发挥作用好的党员队伍，创建“帅潮先锋”党建品牌。首先，建立和完善制度。如“三会一课”、发展党员、党费收缴管理、定期研究工作等制度，加强党支部规范化建设；其次，党支部领导班子成员带头发挥先锋模范作用，定期深入一线，了解情况，帮助职工解决实际问题，建立党组织班子与董事会成员双向例会制度，党支部委员坚持每天开例会，沟通思想、共同研究解决企业发展中的困难和问题；第三，所有党员在工作时间佩戴共产党员徽章，在亮身份、亮岗位的同时，将党员的承诺亮出来，建立承诺台账，建立“党员先锋岗”，使党员在本职岗位上努力争先，时时处处起模范带头作用。

　　帅潮党支部把党员骨干分配安排到不同的公司、班组，划分责任区，党员在责任区内率先垂范，自觉遵守各项规章制度，勤奋工作，并落实党员“五保证”（即保证密切联系责任区内的员工、保证做好责任区内员工的思想政治工作、保证责任区内员工按时完成工作任务、保证责任区内无违法乱纪现象、保证责任区内环境卫生整洁），使党员先锋模范作用得到了充分发挥。党支部还以党小组为单位开展活动竞赛、评比，通过“抓小组、小组抓”落实活动成效，确保活动落到实处。

　　 二、承诺践诺评诺与关心职工群众相结合

　　帅潮集团将党员践诺活动作为重要内容，以党员为主要成员，成立“帮扶会”，每月召开一次帮扶会议，讨论确定帮扶救助困难职工，帮助外来职工解决子女入学问题，切实为职工办实事、做好事、解难事。党员骨干坚持职工走访慰问制度，走访慰问住院职工、困难职工，让企业职工时刻感受到党的温暖。建立和畅通员工沟通渠道，健全完善职工利益诉求表达机制。设立职工信箱，接受职工的合理化建议或投诉。建立职工沟通日制度，党支部书记和支部其他成员定期（或预约）接待来访职工，聆听意见，解答职工问题，使员工的诉求得到及时解答和落实。

　　 三、承诺践诺评诺与加大宣传力度相结合

　　在承诺践诺评诺活动中，帅潮集团不断改进宣传手段和方式，加强党建知识和大政方针的宣传，在利用帅潮简报、企业内刊、宣传栏、车间标语等形式宣传的同时，还投资引进专业设备，建设了企业电视台--帅潮电视台，编辑制作各类节目，每天午餐时间播放，展示承诺践诺评诺活动开展情况，增强了活动开展的双向互动效应。

　　目前，集团综合能力已跃居行业前三位，“帅潮”商标被评为中国驰名商标。在金融危机背景下，帅潮集团创造了销售收入、上缴税金、员工收入、员工人数、市场份额等五个“不降反升”，以自己的实践对“党建就是生产力”做出了生动的诠释。