"1234"党员学习教育法助推企业健康发展 - 小微企业

河南鑫山实业发展有限公司，创建于1995年，打造了实体经济平台凤凰城、文化产业平台函谷关老子文化养生园。企业2006年成立党支部，2008年升格为党总支，2009年升格为党委，现有2个总支，6个支部，600余名党员。2013年成立了河南省首家非公企业纪委。

河南鑫山党委秉承"离土离乡不离党，扛着党旗闯市场；围绕市场抓党建，抓好党建促发展"的党建方针，把听党话、跟党走、感党恩、传党声融入企业发展各方面、全过程，注重党员队伍建设、整合党建资源、创新活动载体、强化阵地建设，在实践中形成了"1234"党员学习教育法，助推企业健康和谐发展。

一、即突出学习教育适用性这一重点

（一）理想信念教育贯穿始终。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十八大、十九大、二十大精神，总结吸收实践创新成果。先后开展党的群众路线教育实践活动、"三严三实"专题教育、"两学一做"学习教育、"不忘初心、牢记使命"主题教育、党史学习教育等，从思想上正本清源、固本培元，推进理想信念教育，提升党员理论素养，保持党员先进性。通过资源利用好、党课讲授好、活动组织好、条例落实好、载体创新好"五个好"特色活动，让党史学习教育入脑入心；采用"集中+自由"的灵活学习方式，组织疫情防控值班人员集中收看党的二十大开幕式直播，组织居家党员、员工、商家通过电视、网络、手机等途径进行收听收看，营造"处处有课堂、时时被熏陶、人人受教育"的党员学习氛围。

（二）能力提升教育常抓不懈。着眼于把党员培养成生产经营和工作业务骨干，把党员负责人培养成党建工作骨干，立足本职岗位当能手、作贡献。先后开展"劳动技能竞赛"、"知识竞赛"等活动，定期邀请专家，为全体商家及员工培训"营改增"、法务知识等。选优配强党务人员，充实工作力量，成立党委办公室，从企业党员中选聘多名党务工作人员，分工协作、各司其职，保障企业各项党建工作高效运转。

（三）企业文化建设有机融合。新员工入职第一课是上党课，每年举办一场以"歌颂共产党、传播正能量"为主题的党员教育与总结表彰会，全员注册、学习"学习强国"，评选学习标兵，举办知识竞赛。通过常态化活动载体，将学习教育与企业文化有机融合，切实保障党建工作做实做细。

二、即抓好直管党员和流动党员两支队伍

正式党员。结合企业经营发展需要，坚持以人为本，对接党员需求，组织开展培训学习，提升党员素质。流动党员。成立流动党员党支部，有效开展流动党员管理工作；每次党课学习内容，流动党员有四个学习时间点，确保所有党员学习教育到位。积极发挥鑫山纪委监督职能，在凤凰城商家中深入开展"四看、四查、四提高"自查自纠活动，引导党员严守党的政治纪律和政治规矩，鼓励广大商户同消极腐败及不良风气做斗争，营造了风清气正、公平透明的营商环境。

三、即打造三种教育与实践有效结合模式

在加强党员教育学习过程中，河南鑫山党委注重党员先锋模范作用发挥，通过一个个生动的典型案例，发现平凡中的伟大，引领更多的人铭记党恩，做为党争光的事。通过"党员亮身份"的行为教育、"党员商家联盟"的帮扶教育、"党带惠"的成果教育，将教育培训的成效转化为服务群众、奉献社会的强大力量。

四、即聚合四类资源厚植党员教育优势

企业党委注重搭建党员学习全平台，持续强化阵地建设，重点建设了"八个一"载体，即：一室（党建办公室）、一家（党员之家）、一校（鑫山党校）、一馆（图书馆）、一刊（《凤凰城》党建专刊）、一化（党建教育信息化）、一廊（党建文化圆廊）、一号（鑫山党建公众号）。

        （一）开设好党校。2009年建成北城党校，可容纳300人；2015年，建成鑫山南城党校，可容纳1000人；2021年建成函谷关党建文化交流中心，拥有30多个不同规格的会议室，实行闭环管理，配套有完善的住宿、餐饮等服务，可承办国内国际文化、经济类论坛和党员交流、文化研修及各种大小会议，提供直接就业岗位不低于3000个，间接就业岗位上万个，有效带动地方经济发展，实现社会效益与经济效益共赢。师资力量。党校设校长1名，副校长2名，外聘教师10余名，分别来自中央党校、北京市委党校、清华大学、北京大学、省委党校、民生智库等多个单位，采用专兼职结合，以兼为主的师资队伍，不断改进教学方法，提高教学质量。所有教育培训经费由鑫山党校全额提供。资源共享。在满足自身党员学习教育的同时，企业党校还为上级街道党工委和辖区党组织提供了党员学习场所。形式多样。党委邀请中央、省、市、区等党政部门领导、专家、学者，为广大党员讲党史、讲经济、讲法律，把党在各个历史时期的路线、方针、政策讲透讲细，扎根每位党员内心。

        （二）用好新媒体。充分发挥新媒体平台作用，督促党员学习提升。2022年10月，企业党委以"河南鑫山党建"公众号为载体，推出"青年有话说"、"学习有声"微音频、"手抄笔记忆初心"等专栏，广大党员同志们结合自身实际岗位谈心得、说体会、读报告原文、手抄笔记，以声音传递思想，用理论指导实践。组织党员参加学习强国河南学习平台2022年线上答题赛和河南省党员教育"云课堂"学习、贯彻党的二十大精神网络培训班等活动，让党的二十大精神学习既接地气又冒热气，在基层落地生根。

        （三）突出融合性。把学习教育课堂搬到红色教育基地，组织党员到郑州二七纪念塔、郑州市烈士陵园等红色教育基地，开展学习教育活动；开展庆祝中国共产党成立100周年"两优一先"表彰大会、"喜迎二十大永远跟党走——鑫山党建这些年"图片展、"学习二十大，奋进新征程"线上答题挑战赛等，让学习教育入心入脑；与实际工作相结合，用实践检验学习成效。积极发挥党员先锋模范带头作用，在史所罕见的"7.20"特大暴雨灾害侵袭、三年十多轮新冠疫情冲击等严峻考验下，坚守岗位，不负党员使命。

        （四）增强实效性。落实省委"万人助万企"活动部署和郑州市委推动创新创业、持续增强区域发展动力活力的指导精神，立足打造"创新智城品质金水"的目标，因地制宜打造凤凰城创业园，拎包入驻，前期不收费用，为失业人员再创业、再就业搭建了平台，成为大众创业创新的"新乐园"。在未来2年到3年内将入驻商家2000余户，直接或间接创造近3万个就业岗位，是努力稳就业、增岗位的创新之举，把鑫山"合力和谐共创共享"的企业精神，传递给每个创业者，是"进取的空间开放的平台公众的利益社会的企业"的企业宗旨的一种诠释，是浓浓家国情怀的一份表白，也是企业践行党的二十大精神、追寻共同富裕的探索实践。