发挥党建引领 促进企业发展——市私个协会调研青岛中一监测有限公司企业党建工作情况

为“加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度”，了解企业党建工作状况，稳步推进我市个私经济党建工作开展，3月12日，市工商局王军英副巡视员、市私营个体经济协会到青岛中一监测有限公司进行党建工作现场调研。

中一监测有限公司成立于2005年，是一家以食品、水质、大气环境、室内环境专业监测为主要业务的小微企业。公司于2008年10月成立党支部，2011年7月升格为党总支，下设3个党支部，现有党员32名。近年来，他们积极培育党建文化，努力营造发挥党组织作用的土壤，使党建之花在企业生根发芽、日渐繁盛，促进了企业快速发展，形成了独具特色的非公企业党建经验。

一是创建党建品牌。该企业将“向日葵服务”作为党建工作品牌，并以此为主题开展系列创建活动，切实发挥好党组织的引领作用。通过党建和企业品牌共建，带动经营发展实现新突破，短短几年，企业检测资质便从1个项目5个参数发展成为300多项300个参数，成为全国首家在室内空气质量检测行业中通过CNAS认可的实验室，营业收入以每年20%以上的速度增长。

二是塑造党建文化。该企业提出“只做家庭式企业、不做家族式企业”，从各个方面关心关爱党员、员工，把“暖文化”建设作为党建文化的切入点。每年举办“员工父母节”，组织优秀党、团员标兵员工的父母外出旅游观光；把每名党员、员工，乃至员工家属都纳入关心服务的范围，每年评选一次企业的“好兄弟”、“好姐妹”、“好丈夫”和“好媳妇”，通过党建打造人文关怀，企业凝聚力显著增强。

三是发挥党员作用。针对员工中80后大学生毕业生居多的现状，该企业党总支制定了八项党员行为准则，对年轻党员、入党积极分子严格管理和要求。通过设立“党员示范岗”、配备“党员技术服务车”等形式，让党员在关键岗位发挥先锋模范作用。企业几十项专利申请人中80%以上是党员，管理岗位人员均是党员。通过为党员佩戴葵花颜色的黄色工作证，进一步增强党员的角色意识、责任意识。

四是健全组织生活。该企业把党建活动作为制度纳入日常工作计划，党组织成立四年来从未间断。每年组织党员到孟良崮、嘉兴南湖等革命教育基地开展“党员日”活动，使党员进一步增强党性观念。同时，把党员召开民主生活会的形式引入企业管理，在各部门定期组织开展“工作民主生活会”，党员之间、同事之间、部门之间开诚布公地开展批评与自我批评，营造了和谐融洽、同心同向的工作氛围，企业团队执行力也显著提升。

五是实施党群共建。建立完善群团组织架构，在各类活动中，党组织发挥核心作用，工会、团委、妇联等群团组织共同参与，把所有员工都纳入活动范围，形成了党群共建、全员参与的生动局面。党总支每年都制定“全员行动、创先争优”计划，企业各党支部、各群团组织分头负责，引导各部门共同参与；设立党群工作专项补助经费，每月给从事党群工作的员工发放党建岗位补贴；定期开展助学春蕾女童、技术党员便民咨询、登山健步行等活动，实现了党建活动的常态化。

通过对青岛中一监测有限公司的考察调研，我们得到了以下几点启示：

启示一：赢得企业重视是非公党建工作的基础。中一监测公司党建工作之所以抓得实、抓得好，最根本得益于企业充分认识到党组织建设的重要性，年度工作计划和预算均把党建作为重点项目，形成了领导重视、全员参与、共建共享的多赢局面。分析形成这一局面的原因，主要是做到了四点：一是实现了党建文化与企业文化的深度融合。中一监测公司把党建文化融入到企业文化，其“向日葵服务”党建品牌理念植根于公司核心价值理念，时刻体现“让每个角落都充满爱，让每名员工都感到暖”的目标，使公司发展理念得到有力升华。以文化为“桥梁”，企业发展与党建工作实现了有效融合，党建文化和企业文化实现了同频共振，为企业发展注入了持久动力。二是党建目标与发展目标高度一致。中一监测公司成立之初即致力成为全国一流的监测企业，公司党支部成立之初即定位建设一流支部，追求卓越成为共同的目标，成为形成合力的纽带。三是党建工作与企业管理无缝衔接。中一监测公司每一项党建活动的确定，均与公司的生产经营相结合，与技术研发、客户服务、后勤保障、运营管理等日常工作相结合。将党建工作与企业管理紧紧融合在一起，实现了互促互赢的良好局面。四是党员管理与员工管理同步推进。中一监测公司评定每一位党员的工作表现均以工作实绩为基础，同时对工作业绩突出的员工优先推荐入党。对党员员工既严格要求，又重点使用，既提供舞台，又给予地位，使党员既成为一种荣誉，又担负重要责任，把单纯对党员的管理延伸到了全体员工，在全公司形成了统一的价值目标。这些做法找准了党建工作与企业发展的最佳结合点，在创造多赢局面中获得了企业经营者的重视，为开展非公企业党建工作奠定了基础。

启示二：贴近实际是非公党建工作的活力源泉。非公企业在工作性质、党员群体特点等方面与传统领域有较大差异。开展党建工作要紧密结合企业实际、贴近党员、员工实际，企业生产经营需要什么样的帮助，党组织就开展什么样的活动，党员、员工有哪些实际需求和呼声，党组织就开展什么样的服务。只有这样，党建工作才能真正得到广大党员的认同和响应，受到员工的拥护和欢迎，非公企业党建工作才有持久的生命力。

启示三：政治引领是非公党建工作的重要目标。非公企业党组织工作开展过程中，要以强化政治引领作用为主线，实施“1+X”党群共建，引领工、青、妇等组织共同参与活动，把全体党员、员工凝聚在党组织周围。要引导企业增强社会责任意识，树立正确的核心价值观，守法经营，积极参与社会公益事业，树立良好的社会形象。