加强非公有制企业党建工作促进非公有制经济发展

　　近年来，伊金霍洛旗个私协会积极探索发挥非公企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用的有效途径，在非公企业党建工作取得了新进展。截止目前，全旗共有非公企业1260户，从业人员7088人，注册资金1031581.07万元。个体工商户 8746 户，从业人员16749 人，注册资金64259.96万元。非公企业中单独建立党组织的有180 户，与地方党组织建立联合党组织的36户。

　 　一、着眼于增强党建工作实效性，积极构建非公企业党建工作网络。一是构建上下联动的工作机制。成立了由协会会长任组长的非公企业党建协调管理领导小组，专门组建了个私协党支部，形成了旗委组织部门牵头抓总，个私协会具体负责，相关部门协作配合，各级党组织上下联动、齐抓共管的工作机制。针对个私企业党员分散性、流动性大及管理难的特点，为把党员找组织、组织找党员的“两找”活动落到实处，伊旗个私协会通过深入到非公有制企业中走访座谈，发放和填写个体私营企业党员调查登记表，认真仔细地查找非公有制企业中的每个党员等方式，先后找到长期未与党组织取得联系的16名流动党员，并帮助他们就近加入地方支部，为16名流动党员安了家。二是构建结对帮扶的工作模式。建立领导挂点、地方党建组织挂点和包点制度，对非公企业按管辖区划分实行分会和地方党委共同包点帮扶。针对个私协组织党建制度普遍不够完善、工作不够到位的情况，伊旗个私协会采取旗协会、基层分会、地方党组织“三级”结对帮扶，加强业务指导，通过印发《企业党建工作手册》、《科学发展观》、《党章学习手册》等宣传学习材料，推动开展党员责任区、党员先锋岗、服务承诺等创先争优活动，同时帮助个私协基层党组织建立《党员基本情况登记表》、《党员流动登记表》，保证对每个党员做到“三掌握”，即党员去留情况掌握、联系方式掌握、思想状况掌握，以规范促机制完善。三是构建示范带动的工作格局。将乌兰集团、天隆公司、亚峰集团3 个基础较好的非公企业列为全旗非公企业党建工作示范点创建对象，加强指导，以点带面，整体提升全旗非公企业党建工作水平。

　 　二、在党员教育上开展“学习型党组织”创建活动。一是加强党员的集中教育培训，由支部聘请老师不定期开展对非公经济组织党员的党课教育，按计划进行形式多样的党务知识测试；二是加强对党员的日常管理，开展谈心活动和新老党员的结对帮教活动，及时了解和掌握党员的思想心理，进行重点教育；三是创新教育平台，有条件的非公企业导入电教、远程教育、网上学习；四是促进党建文化与企业文化相结合，开展读书活动，提升企业先进文化的凝聚力；五是加强形象建设，促进党建功能由虚向实转化。组织开展党员示范岗创建活动，党员统一挂牌，统一服务承诺，统一公示监督电话。同时，开展送“温暖”活动，每个支部每年确定5 户困难户为结对帮扶对象，采取思想上安慰鼓励，经营上技术指导，经济上互济补助等办法，积极帮助结对户摆脱困境。积极引导非公企业党员开展各项健康向上的文体活动和社会事务，对外展示非公企业党员形象。今年，伊旗个私协会先后组织开展了全旗非公企业党员“科学发展观”知识竞赛、歌咏比赛、篮球足球比赛、义务为市民修理电器、义务理发、组织非公企业职工打扫公元环境卫生、国际那达慕大会志愿者等公益环保活动，使党员在携手共建中得到锻炼，党建工作得到实化。截止目前，全旗非公企业开展各类组织生活80多次，服务群众6000多人次，有235 多名党员在企业发展中担当生产骨干，吸纳38名优秀青年递交入党申请书，非公企业党组织建设取得明显成效。

　　 三、着眼于提升党建工作活力，建立健全保障机制。通过搭建工作平台，强化阵地保障。经与各地方党组织沟通联系，利用园区、社区和机关的资源，组建党员活动中心（站），使党员服务中心成为集党内服务、教育培训、信访接待和文化娱乐于一体的非公企业党建工作“大本营”和温暖的“党员之家”。全旗90% 以上的规模以上非公企业党组织建立了设备较齐全、功能较完善的党组织活动场所。

　 　四、抓住结合点，实现党建工作与个私组织自身发展相互促进。伊旗个私协会在抓党建工作过程中，注重与个私组织自身的实际和发展相结合，真正体现个私协会抓党建工作的优势，以抓党建来促进个私组织自身的发展，从而起到党员形象树起来、党员向心力强起来的良好效果。一是在个私企业党员业主中倡导其参与“光彩之星”、“文明诚信私营企业”评选等活动，不仅为其他业主提供了榜样，也赢得了消费者的信赖。近年，伊旗个私协会在全旗评选出自治区级“文明诚信私营企业”4 户，市级“文明诚信私营企业”6 户，旗级“文明诚信私营企业”12户，市旗级“光彩之星”18户。二是围绕“人才队伍培养”设计活动。不定期组织知识讲座和技能培训，通过组织党员、员工技术攻关，开展小创造小发明、劳动竞赛、评选技术标兵等活动，不断提高员工的业务技能，服务企业发展。三是围绕“和谐企业”开展活动。牢固树立“关爱员工就是关爱企业”的观念，开展“谈心接待日”活动，及时掌握员工的思想动态；建立“党员调解小分队”，做好思想政治工作；建立员工互助基金，定期组织“送温暖献爱心”活动，解决员工的实际困难；组织实施“反哺社会工程”，动员业主参与“慈善一日捐”、向汶川、玉树地震灾区捐款等社会公益事业。近年来，全旗非公企业向社会公益事业累计捐款一亿多元。并组织非公企业开展与地方村镇扶贫帮困结对活动，提高了企业的信誉度，扩大了企业的社会影响。目前，全旗已有26家上规模的非公企业与地方村镇结为帮扶对子，为地方村镇帮扶项目、物质等折合人民币6000多万元，有力地促进了地方经济的发展。

　　通过以上措施，伊旗的非公企业党建工作取得了较好的成绩，对促进全旗非公经济发展起到了积极的作用。