安徽省马鞍山含山个私协会精准施策破解企业用工合同难题 - 问情服务

近期，马鞍山市含山县个体私营企业协会接到多家会员单位反映，在用工合同签订方面存在诸多法律困惑，如条款不完善、风险防控不足等问题。协会第一时间响应，由副秘书长兼法律顾问康文华牵头成立专项服务专班，带领专业律师团队深入企业一线，为会员单位量身定制用工合同，筑牢企业用工法律防线。

为餐饮企业帮扶现场

据了解，会员企业普遍存在劳动合同条款模糊、试用期约定不规范、社保缴纳约定不明确等问题。这些问题潜藏着法律风险，一旦发生劳动纠纷，企业往往处于不利地位。如外地某科技公司因试用期工资未达法定标准，不仅需补付工资，还额外赔偿 2000 元。含山县部分企业也曾因合同问题遭遇类似困扰。

专班成立后，康文华带领律师团队逐户走访企业，全面了解不同行业用工特点。针对个体工商户和小微企业规模小、法律意识薄弱的特点，团队从工作内容、薪资待遇、工作时间等关键条款入手，结合《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，为企业定制个性化合同文本。重点完善了试用期工资不低于约定工资 80%、社保缴纳责任、加班报酬计算等易引发纠纷的条款，确保合同合规性。

“以前用网上下载的模板，总担心有漏洞。现在协会提供的定制合同条款清晰，还标注了风险提示，我们用着踏实多了。” 一家餐饮企业负责人满意地说。截至目前，专班已为六家会员企业完成用工合同优化，帮助企业填补了合同期限不明确、岗位调整约定模糊等多项潜在风险点。

康文华表示，劳动合同是规范劳动关系的重要依据，必须明确工作内容、劳动报酬、社会保险等必备条款。此次服务不仅解决了企业当下的合同难题，更通过 “一对一” 指导提升了企业的用工规范意识。

含山县个私协会长王传平表示，协会将持续关注会员企业用工需求，把用工合同服务作为优化营商环境的重要举措，常态化开展法律帮扶活动，为个体私营经济健康发展保驾护航，让企业安心经营、专心发展。

（来源：马鞍山市个私协会）