立足服务，充分发挥党支部主体作用 - 小微企业

立 足服务，充分发挥党支部主体作用

——天津市庆达投资集团党支部

        天津市庆达投资集团有限公司成立于2001年，庆达集团党支部于2006年成立，是依托天津市南开区工商联会员企业党委单独成立的党组织。多年来，在非公企业的党建工作实践中，党支部通过多种活动形式积极发挥着政治核心作用、战斗堡垒作用和政治引领作用。主要通过党支部服务于企业、服务于员工、服务于党员来体现。

        一、深入学习，互讲党课，发挥党组织政治核心作用。

        一是精讲党课，勤读好书。

        支部举办“学习习近平总书记系列讲话的辩证法”党课，党课采用PPT形式展现习总书记十个方面的辩证法观点，包括关于理想与现实、关于实事求是的观点、关于社会存在决定社会意识的观点、关于严与实的观点、京津冀“一亩三分地”与国家战略的关系等。引导党员通过学习习总书记的系列讲话，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

        自2010年起，党支部积极开展“每年读一本书”活动。该活动得到了董事长的大力支持，书籍统一由公司出资购买，保证党员人手一册。活动期间所有党员先后学习了孔冬梅著《毛泽东箴言》、金一南著《苦难辉煌》、《雷锋日记》、李瑞环著《辩证法随谈》等书。党员们通过读书活动更加坚定了信仰，增强了用辩证唯物主义的观点观察问题、分析问题、处理问题的能力。2015年庆达集团党支部被天津市非公经济组织工委评为“最佳亮点活动”党组织。

        二是深入学习，不辱使命。

        党支部积极学习习总书记关于发展非公经济的重要讲话，增强党支部的使命感和责任感。2016年全国两会期间，孙太利董事长亲自聆听习总书记的重要讲话，并通过党支部第一时间以党课的形式为大家解读总书记的讲话精髓。讲话中指出我国基本经济制度必须坚持“两个毫不动摇”，发展非公有制经济“三个没有变”、“五个着力”和“亲”“清”关系。董事长要求非公企业共产党员，要有强烈的使命感和责任感。要站得高、看得远。非公经济的发展关系到全面奔小康，关系全面从严治党，关系到生态和谐社会。党员要立足本岗，为发展非公经济做出自己的贡献。

        三是创新互动，案例共享。

        党支部积极创新，通过互动讲党课，共享党员典型事例，进一步深化“两学一做”。每一位讲课的同志均紧密联系企业实际情况谈体会、见行动，充分提高了自身和听课者的党性修养。

        互动党课分别由孙太利董事长、孔宪明同志、吴振旭同志、张翠新同志、常如同志、吴光锐同志进行主讲。主题包含“做合格共产党员就要有使命感和责任感”、“党支部开展‘两学一做’的内容和安排意见”、“做合格共产党员就要勇于担当，敢于创新、敢于挑重担”、“做合格共产党员就要严格遵守党章、党规、党纪”、“做合格共产党员就要做业务的行家里手”、“做合格共产党员就要不忘初心，出以公心”等。

        主讲人分别结合自身工作以案例的表现形式告诉大家合格的共产党员不能混同于普通老百姓，在企业要勇于承担艰巨的工作，在困难面前不退缩，不能拈轻怕重，躲躲闪闪。要以大无畏的精神，敢于上前，敢于承担重任；合格的共产党员要自觉做到在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩。增强党的意识和党员意识，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。服从组织决定，履行党员义务；合格的共产党员不能做外行，要做业务的行家里手。党员要有为人民服务的本领，不能夸夸其谈，不务正业。在企业，共产党员的模范作用表现在具体工作岗位上，党员要有影响力、说服力，就得在专业上或者技能上有真才实学；做合格党员既是我们每一位党员的“出发点”，更是我们的“落脚点”。

        二、坚持与企业“目标同向、互促共进”，发挥党组织战斗堡垒作用。

        党支部工作要与企业同呼吸，共命运；支部活动要与企业生产经营管理紧密结合，共同解决企业发展的重点及难点问题。自2010年起，支部每年均与公司签订党建工作目标责任书，将党支部、工会、团支部、妇联工作纳入集团工作目标体系，党群工作与公司业务同考核、同监督、同奖惩。具体如下：一是党支部积极参与企业转型升级，共同攻克难关。

        物流公司因前任经理的不当管理形成多年亏损，在此情况下党员吴振旭、吴光锐勇挑重担，共同清理及规范租赁合同，依法维护公司正当的权益，建立完善各项管理制度，查找跑冒滴漏，更换水表电表，实行每日巡检制度，2016年做到扭亏为盈。汛期之时，两位党员带领员工奋战在库区一线，做到第一个跳到水里防汛排水，保住了库区，赢得了商户的赞扬和信赖。

        2016年，党员吴光锐和常如带领锦江之星南站店全体员工，坚持不懈努力，充分发挥团队协作精神，共同克服周围日益激烈的市场竞争压力，超额完成全年各项经营指标，成为天津市锦江之星连锁酒店经营业绩第一名，名列华北地区前十名。

        党支部为了配合公司的经济转型发展，召开了“创建庆达物业品牌”专题研讨会。经过讨论决定，物业公司应坚持实施精细化管理，编制完成《物业管理汇编》等服务标准及岗位工作流程。该管理办法的执行使得全年物业收费率达到98%以上，并获得了“天津市环境友好型社区”、“天津市安静住宅小区”、“天津市优秀住宅项目”等光荣称号。

        二是党支部积极推动、宣传企业创新项目。

        集团规划在未来五年重点发展优质民办教育、城市智能化、生物医药研发、新能源新材料等项目，党支部围绕重点项目进行积极推动并宣传，把集团开发的“智能照明项目”作为南开区工会创新研发项目，推荐成为工人先锋号。

        该项目集合了海归大学生创客人才，以3名海归硕士研究生为领军人物，以“智能照明”为课题，技术居于国内领先水平。并与天津市路灯管理部门合作，作为天津首个道路智能照明改造项目，于2016年10月在南开区南丰路、湖波道、湖镜道附近安装78盏智能化路灯。可节约电费60%以上，可节省维护费90%以上。

        三是党支部积极与企业家沟通，高效助力企业发展。

        企业家对企业的发展起着决定性作用，党支部要做到与企业家勤沟通，多理解。孙太利董事长多年来积极支持党支部工作，参加党支部的重要活动，为党支部提供活动经费、活动场地。董事长表示党支部始终坚持把发展非公企业作为党组织的使命和责任，和企业家一起使劲，帮企业家出主意想办法，企业的发展由原来的企业家一股劲变成了两股劲。

        三、坚持把党员培养成为骨干，把骨干培养成为党员，发挥党组织政治引领作用。

        董事长表示把企业骨干培养成为党员，是企业家最欢迎之事。骨干成为党员，思想觉悟以及综合素质均会有很大提高，便能发挥更大作用。职工有入党要求，便会更有进取心，希望党组织多发展党员，壮大党组织力量。例如党员常如同志曾经是从一名普通员工，但她时刻严格要求自己，并于2015年积极报名参加锦江之星的酒店经理人培训班，在一月之内熟记三万条行业标准，坚持每天十几个小时的课程。她就像海绵疯狂的吸收水分一样，吸收着新的知识，最终以优异的成绩全部通过考试，通过自身努力成长为锦江之星南站店的酒店职业经理人。