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夯实“两个覆盖” 助推企业健康发展

2020-03-11
来源:
河南省个体私营经济协会

夯实“两个覆盖”  助推企业健康发展

——河南鑫山实业发展有限公司



        河南省鑫山实业发展有限公司创建于1995年,现已发展成为以商贸家居流通、文化产业、物流、物业为一体的多元化民营集团企业,拥有多家子公司,员工近千人,企业资产超百亿元。公司于2006年2月成立党支部,2008年升格为党总支,2009年4月升格为党委,党委下属2个党总支、18个党支部, 500余名党员、51家党员示范店,经营商户上千家,从业人员数万人。

        近年来,河南鑫山党委以党的十九大精神为指导,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,始终把扩大党在非公企业中的“两个覆盖”作为企业党建工作的重中之重,健全组织架构,整合党建资源,创新活动载体,强化阵地建设,深化推进落实,提升党建工作水平。

        一、分门别类抓组建,组织覆盖到


        河南鑫山公司核心产业凤凰城,是一个以建材家居为核心的专业商场。如何抓好组织建设,管理好商家内部党员,实现组织网络的全面覆盖?鑫山党委创造性提出“1+2+N”思路,建强“党委、总支、支部”三级架构。


        “1”,即强化企业党委这一核心。自成立党的组织以来,企业党委充分发挥政治引领作用,突出抓好三个核心要素:一是领导重视。企业负责人是一名老党员,高度重视党建亲自抓,出思路、想办法、定措施,企业管理层党员人数占到90%,成立党委办公室,配备专职党务工作人员6名,专职的党委书记1人、副书记2人。二是资金到位。每年足额拨付数百万元的党建资金、35万元商户党总支党建活动基金、5000元的支部活动基金,同时还为党委党务工作者每月发放岗位津贴。三是做事有法。制定《关于加强鑫山党委党建工作规范管理的工作意见》《鑫山党委党务工作者工作手册》《鑫山党委支部书记目标责任书》等文件,督促各基层支部作用发挥,规范党建工作内容、目标、方法要求,充分发挥党委在职工群众中的政治核心作用。

        “2”,即建强机关和商户两个党总支。按党建职责和党员范围,划分成立了公司机关和商户2个党总支,并采用挂靠方式加强对流动党员的管理。一是建强机关党总支。突出抓好管理服务,开展党员志愿岗、文明岗,着力提升党员职工服务社会、服务商家、服务商场、服务岗位能力,尽心履职、尽责奉献的能力;二是建强商户党总支。突出抓好诚信守法经营,通过“党员示范店”“党员商家联盟”“党带惠”三大红色党建活动平台,使“向党员看齐”成了众多商户的自觉行动,增强商家文明诚信经营意识,提升商业信用水平和人气。三是加强流动党员管理。针对商场人员流动性大特征,定期排查流动党员,并根据其所在工作岗位和经营品类,编入相应党支部,参加各项党建活动,确保“流动党员流动不流失,让流动党员找到了组织”,流动党员感悟到:有困难找组织,组织是我们的靠山。

        “N”,即组建多个党支部。企业党委注重党员数量摸排,成立之初,先后指派专门人员30多人,组成6个小组,深入商场、门店、商户,广泛开展“大走访、大调研”活动,摸清党员底数,了解分布情况。在组建支部时,借鉴中国共产党三湾改编“把支部建在连队上”的成功经验,把支部建在职能部门上,按照企业管理架构,成立了人力行政中心、市场中心、运营中心、物业中心等10个党支部;把支部建在行业上,按商场建材家居经营业态,成立了陶瓷、洁具、布艺、灯具、家具、橱柜、五金机电、木地板门业楼梯8个党支部。

        在企业党委的带领下,2个党总支纵向到底、“两翼齐飞”;18个党支部横向到边、“各有所长”,组织网络实现全面覆盖,党员有组织依靠、有发挥平台、有建言渠道,党的领导核心地位得到了强化,也把“离土离乡不离党,扛着党旗闯市场”的企业党建工作方针落到实处,让每一位党员、每一个支部,在企业发展中很好地发挥了战斗堡垒作用。

        二、创新载体抓活动,作 用发挥到位


        企业党委按照“围绕市场抓党建,抓好党建促发展”党建经营理念,结合企业经营实际,不断创新党建活动形式,丰富党建活动载体,抓好党建活动成效,做到哪里有党员,哪里就有党的组织,确保党的工作覆盖到位。


        一是紧抓学习显特色,提升党员素质。开好三会一课,按照组织要求,定期召开支部党员大会、党支部委员会、民主生活会,每年组织全体党员进行数十次党课培训,确保三会一课融入日常,落地有声。开好红色文化教育活动。定期组织红色文化教育活动,先后选派党员前往井冈山、延安、西柏坡等革命根据地,兰考焦裕禄干部学院、大别山干部学院等地进行红色学习,对广大党员进行革命传统教育。开好廉洁奉公教育活动。组织召开廉洁奉公大会,举办创建“诚信守法。廉洁经营”模范商家授牌仪式活动,使广大党员始终保持勤政、廉洁的良好作风,增强拒腐防变的能力,打造思想过硬、作风扎实、说话有力、清正廉洁的党组织。开好安全教育活动。定期组织安全教育大会,开展消防知识培训与实战演习,做到企业的安全生产与经营有保障。

        二是围绕市场抓党建,作用发挥到位。企业党委通过创新活动形式,把党建与经营有机融合,打造了“党员示范店”“党员商家联盟”“党带惠”三大党建活动平台,形成了党的建设与企业发展互融共生、互促共进的格局。

        “党员示范店”建设。企业党委开展“党员亮身份”活动,通过严格的考评机制,层层遴选,为认定的“党员示范店”挂牌、悬挂党旗;实行动态考评,要求零投诉,否则一票否决,对摘牌的三年内不准参加评选活动。这一举措,让商家明白“党员示范店”的份量,其榜样效应不断扩大,约束商家们诚信合法经营。

        “党员商家联盟”同心。为更好的强化党员角色,拓宽经营渠道,鑫山党委倡议党员商家,组建了“党员商户联盟”,联盟成员经常在一起交流经营方面的问题。鑫山党委鼓励党员商家联合起来做活动,也鼓励联盟成员带动非党员商家一起做活动,通过帮、带、扶,让商家们抱团经营,形成合力,共同发展,让商场充满生机。党员商家联盟,摒弃了狭隘的同行竞争理念,改变了竞争氛围,营造了和谐健康的购物环境。

        “党带惠”惠民。“党带惠”,就是党带来的实惠。每年的3.15、劳动节、建党节、国庆节,凤凰城商户党总支都会开展以“党组织牵头、党员商户参与、为群众带来实惠”为主要内容的“党带惠”营销活动,先后开展了“免单令”“集结令”“家装活雷锋”“生日快乐 因微有你”“凤凰城11.11装修答谢宴”等主题活动,以各种形式惠民富商,不仅成为老百姓放心购物的红色品牌,同时也是鑫山党委履行社会责任,回馈社会的有效举措。“党带惠”活动,既提升了党员商家的诚信度和品牌知名度,又打造了团结务实的执行团队。

        三是构建企业党建文化,建设幸福家园。企业党委把企业文化和党建文化深层契合,以“党建文化”为引领,促进企业文化建设,提高企业凝聚力、向心力和忠诚度、提升员工的幸福指数。开展文体活动。开展“精彩这五年 奉献这五年”等主题征文活动、趣味运动会、凤凰城“马拉松”竞赛、“我也是歌手”大赛,“以文化德、以德育人、以人成事”,把员工和商家们的心凝聚在一起,树立好形象,宣扬正能量。塑造员工精神家园。组织员工生日聚会、发放节日福利、免费体检、慰问困难家庭、冬季为保洁保安等一线员工发放保暖手套和取暖设备等,让员工感受到 “家”的温暖。健全人才培养机制。实行“三高四强型”人才培养战略,开展“双培、双推、双提升”三双活动,把党员管理与队伍建设相互推进,让党组织负责人和管理决策层中的党员“双向进入、交叉任职”, 引导党员带头抓工作、做奉献、当典范。建立党建激励机制。激励先进,开展立足岗位作奉献,营造积极进取的企业文化氛围,推动企业健康发展,党组织的政治核心作用愈加明显,员工的归属感、自豪感、荣誉感、幸福感愈加强烈,实现党旗飘扬、企业发展、员工幸福的企业发展目标。
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